机械加工过程中的工时定额方法分析
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前言：
在机械加工领域中，工时定额主要是一项机械加工工序终完成需要的总体时间。工时定额是现阶段机械加工过程中对一线加工工人完成工序所用时间的一项评定标准。在工时定额制定过程中，主要的技术依据就是企业技术部门出具的技术图纸以及技术文件，同时还要参照相应的加工工艺来综合判定_个加工件在加工过裎中需要的合理时间，这一个工时定额主要是对机械加工件在加工过程中的一个时间界定，能够在保障加工质量的基础上，来给出加工件的加工时间限制。在我国的机械行业中，工时定额是劳动定额中的一种基本形式内容，在通常意义上来将，工时定额是针对一线机械加工人员实际劳动消耗的一种时间衡量，通过衡量以及限制能够有效的了解现场加工过程中的情况,以及了解现场一线工人的劳动强度，能够及时的针对工时定额调整一线机械加工工人的工作强度以及工作具体工时，一方面保障了以下加工工人的经济利益，同时也在一定程度上保障了机械企业的经济效益，工时定额的存在对于各个方面来讲是一种双蠃的结果。因此现阶段我国机械行业在生产加工过程中都会应用工时定额来对加工进行相应的衡量以及管理。文章针对这一方面的内容，从工时定额的基本概念，以及工时定额的主要存在意义，工时定额的基本制定原则等问题上进行详细的论述以及阐述，通过阐述能够有效的提升工时定额计算的效率以及公平度，重要是能够有效的提升企业对于工时定额的管理工作。
1我国工时定额的管理方式以及重要意义
在机械企业管理工作中，工时定额的相关管理工作是一项重要的组成部分。工时定额工作的管理能够有效的提升产品质置，提升机械加工过程中的工作效率，同时还能够有效的提升企业的经济效益，因此在机械行业中工时定额越来越受到重视。工时定额管理工作涉及到的方面很多，但是主要涉及的方面有两个。第一个是工时定额工作应该具备一定的技术性;第二个是工时定额工作应该侧重管理工作。在企业管理过程中的成本核算;企业的生产组织;企业的定编定员以及按劳分配等工作中，工时定额的管理工作都扮演着非常重要的作用。但是作为一项和经济效益挂钩的管理工作,工时定额往往会在企业内部形成一定的矛盾,是争论的中心。这也从侧面反应处工时定额在企业管理工作中的重要性。
2我国工时定额的主要制定原则
在企业进行工时定额编制的过程中，必须要根据一定的制定原则进行。因为工时定额的编制不仅仅涉及到一线工人的经济利益，还在很大程度上涉及到企业的利益„因此在进行编制的过程中要严格遵守相应的制定标准以及原则，保持工时定额编制过程中的公平性以及科学性。
2.1在工时定额制定过程中要针对相应的定额标准进行严格的遵守
在工时定额编制的过程中，我们只有将相应的定额标准严格的执行，才能够在上保障相同加工件的工时统一以及。如果在制定过程中并没有严格按照相应的标准执行,就会导致产品定额没有统一的工时标准，这样就会造成严重的标准混乱。如果相似的加工产品在工时定额过程中存在高低不等的问题，就会引发工人之间的争论,影响工人的工作热情,一线工人势必要根据高工时来要求改正，这样就会造成企业工时增加，增加了企业的生产成本，对企业来讲是_种经济损失，严重的情况下会造成企业的入不敷出，生产成本加剧的问题出现„
2.2在工时定额制定完成后，原则上不应该频繁的进行调整
在工时定额制定完成后，尽置不要随意调整工时，如果必须要进行相应的调整，也应该从低工时向高工时调整，原则上不能够进行已定工时的削减。如果我们在生产加工过程中发现某种产品的加
工工时编制过高，或者由于工艺改进缩短了加工工时等问题，我们不应该对现有的工时定额进行调整，而是要对相关的加工人员进行表彰，鼓励一线工人的加工创新，这样能够提升一线工人的工作热情，提升生产加工工作的工作效率，为企业带来经济效益的提升。
2.3在工时定额制定过程中要坚持同类加工部件性的工时定额
在机械企业中，同一类型的产品加工工时定额必须保持统并且„如果在生产过程中发生粗加工余置没有按照标准预留而导致精加工工序工时超出的情况，我们首先要做的就是要保障原有制定工时定额不变，同时对上一道加工工序进行追责。将下一道生产工序多出的工时，从上一道生产工序的加工工时中扣除。在生产过程中，如果遇到技术部门图纸修改以及更换加工件等情况，工时的处理办法还是应该按照上述处理程序进行。需要注意的是工时补贴并不是工时调整。这样做的目的就是能够保障车间管理部门对加工总工时有效的控制。
3我国工时定额在制定过程中应用的主要方法3.1统计分析方法在工时定额制定过程中的应用统计分析的方法在工时定额中的应用主要是对相同加工部件的工时进行统计汇总，通过相应的计算，找出工时数值,或者是平均*数值等。这种方法主要应用在加工通用性能较好的，大批量生产加工的零件加工中。工时定额确定后，短期内不要进行调整，这样能够鼓励生产人员进行详细的加工创新。
3.2经验估算方法在工时定额制定过程中的应用即工时定额员和生产一线的操作骨干根据经验对产品工时定额进行估算的一种方法，其主要应用于新产品开发过程中，此种方法的工时定额较其它工件的工时会偏高一些。
3.3技术定额方法在工时定额制定过程中的应用分为计算法和测时法两种。计算法就是按照相应的标准或手册计算出加工时间，这时需选定合理的机床、刀具、加工余量、吃刀量、机床转速和进给等参数„有时加工的一些非标零件的工时定额无法进行计算，这时还可以考察员工的实际加工时间，根据实际加工方法、加工时间综合考虑后进行工时定额。
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1我国工时定额的管理方式以及重要意义
在机械企业管理工作中，工时定额的相关管理工作是一项重要的组成部分。工时定额工作的管理能够有效的提升产品质置，提升机械加工过程中的工作效率，同时还能够有效的提升企业的经济效益，因此在机械行业中工时定额越来越受到重视。工时定额管理工作涉及到的方面很多，但是主要涉及的方面有两个。第一个是工时定额工作应该具备一定的技术性;第二个是工时定额工作应该侧重管理工作。在企业管理过程中的成本核算;企业的生产组织;企业的定编定员以及按劳分配等工作中，工时定额的管理工作都扮演着非常重要的作用。但是作为一项和经济效益挂钩的管理工作,工时定额往往会在企业内部形成一定的矛盾,是争论的中心。这也从侧面反应处工时定额在企业管理工作中的重要性。
2我国工时定额的主要制定原则
在企业进行工时定额编制的过程中，必须要根据一定的制定原则进行。因为工时定额的编制不仅仅涉及到一线工人的经济利益，还在很大程度上涉及到企业的利益„因此在进行编制的过程中要严格遵守相应的制定标准以及原则，保持工时定额编制过程中的公平性以及科学性。
2.1在工时定额制定过程中要针对相应的定额标准进行严格的遵守
在工时定额编制的过程中，我们只有将相应的定额标准严格的执行，才能够在上保障相同加工件的工时统一以及。如果在制定过程中并没有严格按照相应的标准执行,就会导致产品定额没有统一的工时标准，这样就会造成严重的标准混乱。如果相似的加工产品在工时定额过程中存在高低不等的问题，就会引发工人之间的争论,影响工人的工作热情,一线工人势必要根据高工时来要求改正，这样就会造成企业工时增加，增加了企业的生产成本，对企业来讲是_种经济损失，严重的情况下会造成企业的入不敷出，生产成本加剧的问题出现„
2.2在工时定额制定完成后，原则上不应该频繁的进行调整
在工时定额制定完成后，尽置不要随意调整工时，如果必须要进行相应的调整，也应该从低工时向高工时调整，原则上不能够进行已定工时的削减。如果我们在生产加工过程中发现某种产品的加
工工时编制过高，或者由于工艺改进缩短了加工工时等问题，我们不应该对现有的工时定额进行调整，而是要对相关的加工人员进行表彰，鼓励一线工人的加工创新，这样能够提升一线工人的工作热情，提升生产加工工作的工作效率，为企业带来经济效益的提升。
2.3在工时定额制定过程中要坚持同类加工部件性的工时定额
在机械企业中，同一类型的产品加工工时定额必须保持统并且„如果在生产过程中发生粗加工余置没有按照标准预留而导致精加工工序工时超出的情况，我们首先要做的就是要保障原有制定工时定额不变，同时对上一道加工工序进行追责。将下一道生产工序多出的工时，从上一道生产工序的加工工时中扣除。在生产过程中，如果遇到技术部门图纸修改以及更换加工件等情况，工时的处理办法还是应该按照上述处理程序进行。需要注意的是工时补贴并不是工时调整。这样做的目的就是能够保障车间管理部门对加工总工时有效的控制。
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3.2经验估算方法在工时定额制定过程中的应用即工时定额员和生产一线的操作骨干根据经验对产品工时定额进行估算的一种方法，其主要应用于新产品开发过程中，此种方法的工时定额较其它工件的工时会偏高一些。
3.3技术定额方法在工时定额制定过程中的应用分为计算法和测时法两种。计算法就是按照相应的标准或手册计算出加工时间，这时需选定合理的机床、刀具、加工余量、吃刀量、机床转速和进给等参数„有时加工的一些非标零件的工时定额无法进行计算，这时还可以考察员工的实际加工时间，根据实际加工方法、加工时间综合考虑后进行工时定额。
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